Beschreibung
Die Veranstaltung richtet sich an Personen, welche bereits den Kurs zum/r VETK-Sozialfachwirt:in absolviert haben und ein Interesse an der Vertiefung leitungsrelevanter Themenfelder haben.
Die Leitungsposition bringt ein Vielfaches an neuen Erfahrungen, an Wissenszuwachs, aber sicher auch an Fragen mit sich. Wie gelingt mir bei all den Aufgaben ein gutes Zeitmanagement? Wie bringe ich mein Team bei einem strittigen Thema wieder zusammen? Wie gestalte ich ganz aktuell ein schwieriges Gespräch mit einer Kollegin oder Eltern? Wie vermittle ich in Wertkonflikten in meinem Team? Wie lotse ich unsere Einrichtung gut durch eine anstehende Veränderung?

Das Seminar bietet neben neuen Aspekten zu Personal- und Teamführung auch die Möglichkeit, sich in einem geschützten und vertraulichen Rahmen zu Fragen rund um das tägliche Leitungsgeschäft auszutauschen und kollegial beraten zu lassen. Für alle Teilnehmenden soll ein Raum geschaffen werden, in welchem sie gemeinsam ihre jeweilige Rolle mit allen Spannungen und Ansprüchen reflektieren und erneut ausloten können.

Schwerpunkte
- Selbst- und Zeitmanagement in der Leitungsrolle
- Einflussnahme von Leitung auf die Gruppendynamik in Teams
- Wertekonflikte im Team erkennen und lösen
- Veränderungsprozesse initiieren und erfolgreich begleiten