Beschreibung
Wichtiger Teil der Personalarbeit ist die rechtssichere und transparente Eingruppierung aller Mitarbeitenden in verschiedene Gehaltsgruppen. An diesem Seminartag werden wir uns praxisgerecht mit den Eingruppierungsregelungen der AVR beschäftigen, so dass künftig Eingruppierungsvorgänge nachvollziehbar stattfinden können. Vorrangig wird auf die Inhalte und Struktur der AVR-Diakonie Sachsen eingegangen.
Selbstverständlich wird die aktuelle Rechtsprechung des Kirchengerichtshofs mit einbezogen, so dass alle Teilnehmenden auf den neuesten rechtlichen Stand gebracht werden.

Eigene Beispiele können mitgebracht werden zur Bearbeitung und Prüfung.

Lernergebnisse:
Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen der Eingrupierung in der AVR und des kirchlichen Arbeitsrechtes und können dieses Wissen in ihrer Praxis anwenden.

Schwerpunkte
- Grundsätze der Eingruppierung (§ 12 AVR)
- die ausdrücklich zu übertragende Tätigkeit
- Rechtsqualität einer Stellenbeschreibung
- das Gepräge der Tätigkeit und unverzichtbare
Bestandteile des Arbeitsauftrages
- Relevanz von Tätigkeitsmerkmalen und Richtbeispielen
- Ausübung vorübergehend oder vertretungsweise
übernommener höherwertiger Tätigkeiten (§ 13 AVR)
- Aufbau und Systematik des Eingruppierungskataloges
(Anlage 1 AVR)
- Vorgehensweise bei der Neueingruppierung einer Tätigkeit
- Erarbeitung von Muster- und Praxisbeispielen für
verschiedene Eingruppierungen und verschiedene
Tätigkeitsfelder anhand des Eingruppierungskataloges

Bemerkungen
Weiterhin sind folgende Kurse in unserem Programm, zu denen Sie sich extra anmelden können:

Crashkurs: Grundlagen der AVR in der betrieblichen Praxis 12.06.2024 129/2024 in Leipzig
Mitbestimmung nach dem MVG DW EKD in der betrieblichen Praxis 06.11.2024 123/2024 in Berlin
Praxisworkshop Arbeitszeit und Dienstplangestaltung nach den AVR DBWO 07.11.2024 124/2024 in Berlin
Grundlagen der AVR in der betrieblichen Praxis Teil I 13.11.2024 131/2024 in Leipzig
Grundlagen der AVR in der betrieblichen Praxis Teil II 14.11.2024 166/2024 in Leipzig