Beschreibung
Change, Veränderung, Wandel, Transformation … sie gehören fest zur Arbeitswelt dazu und sind doch immer wieder große Stolpersteine, die daher stets neue nette Namen bekommen. Dieses Seminar möchte Sie mitnehmen, um das Thema Veränderung aus einer anderen Perspektive zu begreifen und damit Widerstand und andere Widrigkeiten neu zu verstehen. Wir tauchen in ein kleines Rahmenwerk ein uns lassen uns mit seinen sehr konkreten Hinweisen für Ihre Praxisbeispiele inspirieren.

Lernergebnisse
Die Teilnehmenden blicken mit neuer Perspektive auf Veränderungsprojekte und verstehen, wie diese zu planen und umzusetzen sind, je nach dem, wie sie als Organisation oder Team arbeiten.

Schwerpunkte
- Input: Mensch und Veränderung
- Reflexion und Übung: das Cynefin Framework mit Legosteinen verstehen
- Austausch zu eigenen Veränderungsprojekten
- Input zu Planungsprozessen und hilfreichen Methoden

Zugangsvoraussetzung
Sie sind Führungskraft mit Verantwortung für ein laufendes oder geplantes Veränderungsprojekt oder sind selbst im Begriff, einer aktuellen Herausforderung durch aktiven Wandel zu begegnen.