Beschreibung
Das neue Personalbemessungsverfahren gemäß § 113c SGB XI hat umfassende Auswirkungen auf alle Prozesse der Ablauforganisation in den Einrichtungen der stationären Pflege/Betreuung. Diese Prozesse führen zu einer Entwicklung/Neuausrichtung der gesamten Organisation inklusive des bestehenden Qualitätsmanagementsystem. Die Reorganisation der Arbeitsprozesse auf allen Ebenen der Einrichtungen bietet auf der einen Seite viele Chancen zur nachhaltigen Qualitäts- und Organisationsentwicklung. Andererseits gibt es auch Risikopotentiale, welche die Prozessentwicklung zum Abbruch und somit zum Scheitern bringen können.

Lernergebnisse:
Den Teilnehmenden wurden die notwendigen Bausteine zur Organisationentwicklung und Ausrichtung des Qualitätsmanagements im Sinne des PeBeM vermittelt.

Schwerpunkte
Organisation des Pflegealltags und der Arbeitsabläufe:
- Pflegearbeitsorganisation
- Arbeitsablauforganisation
- Personalentwicklung

Auswirkungen auf das QM und QMH:
- Anwendung von Qualitätssicherungsinstrumenten zur Prozesssteuerung
- Anpassung der QM – Dokumentation im Sinne des PeBeM
- Auswirkungen des PeBeM auf die Prüfung der Ergebnisqualität durch den MD

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Registrierung beruflich Pflegender:
Für die Teilnahme erhalten Sie 8 Fortbildungspunkte.
Info und Anmeldung: www.regbp.de

Zugangsvoraussetzung
Grundkenntnisse zum PeBeM und Qualitätsmanagement