Beschreibung
Das Führen eines Teams kann eine sehr erfüllende Herausforderung sein, doch es gibt auch Zeiten, in denen es schwierig ist oder sogar als 'Kampf' empfunden wird, die Zusammenarbeit zu managen.

Das Seminar möchte verschiedene Themen aufgreifen und übend vertiefen: -Feedback und Kritikgespräche,
Konfliktmanagement und
Teamführung.

Eigene Fälle der Teilnehmer stehen im Vordergrund – methodische Inputs werden entsprechend verflochten.

Im Rahmen dieses anspruchsvollen Themas soll auch die eigene Gesundheit und Resilienz mit beleuchtet werden.

Schwerpunkte
- Feedback und Kritikgespräche
- Konfliktmanagement
- vermitteln in Konflikten
- Umgang mit Emotionen
- Fallbearbeitung
- gesunde Selbstführung

Bemerkungen
Eigene 'Fälle', also schwierige Situationen aus dem Führungsalltag sollen von den Teilnehmern mitgebracht werden