Beschreibung
Die täglichen Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Bildungseinrichtungen wachsen ständig. Neben den vielen Verwaltungsaufgaben und der direkten pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern haben die pädagogischen Leitungskräfte die Aufgabe, ein »kleines Unternehmen“ zu führen.
Wie kann es gelingen, eine gute Balance zwischen vielfältigen Anforderungen und Selbstfürsorge zu finden? Was erleichtert die Arbeit mit diesen komplexen Herausforderungen?

Die Fortbildung für Leitungskräfte in Kitas bietet in einer ausgewogenen Mischung aus Theorie und Praxis eine grundlegende Qualifizierung, um den täglichen Anforderungen in der Rolle der Führungskraft gewachsen zu sein.

Schwerpunkte
- Einblicke in den systemischen Ansatz als ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Methoden einer lösungsorientierten Gesprächsführung
- selbstverantwortliches Arbeiten und Selbstfürsorge als Basis für gelingende Führung
- wertvolles Feedback geben