Beschreibung
Dokumentation und Organisation - Assistenzsysteme und Kommunikation – KI wird im Alltag ein zunehmender Begleiter. Für Führungskräfte stellt sich dabei sowohl die Frage nach der praktischen Nutzung der Technik, darüber hinaus aber auch nach ihrer Wirkung: Wie verändert KI Arbeit, Rollen, Motivation und Zusammenarbeit?

Dieses Seminar bietet einen arbeitspsychologisch fundierten Blick darauf, wie KI den Alltag in Pflegeheimen, Kitas oder Wohnangeboten verändert und weiter verändern wird.

Die Teilnehmenden lernen, inwiefern KI entlastet, wo sie neue Belastungen erzeugt, wie sie Motivation stärken oder schwächen kann und warum Vertrauen, Verantwortung und klare Regeln entscheidend sind.

Anhand konkreter Beispiele, Reflexionsphasen und kollegialer Fallarbeit entwickeln Führungskräfte ein Verständnis dafür, wie sie KI verantwortungsvoll einführen, Risiken wie Überforderung oder Abhängigkeit vermeiden und ihr Team durch digitale Veränderungen begleiten können.

Lernergebnisse:
- einschätzen, wie KI Belastung reduziert – und wo sie neue Belastungen erzeugt
- verstehen, wie KI Motivation stärkt oder hemmt und welche Rolle Führung dabei spielt
- Risiken wie Kontrollillusion, Vertrauensverlust oder unklare Verantwortlichkeiten erkennen
- Abhängigkeit und Überforderung im Team frühzeitig wahrnehmen und vorbeugen
- Chancen und Grenzen von KI im eigenen Arbeitsfeld realistischer bewerten

Schwerpunkte
- KI im sozialen Sektor: realistische Einsatzfelder und Grenzen
- Arbeitspsychologische Wirkung von KI: Belastung, Motivation, Vertrauen, Verantwortung
- Risiken: Kontrollillusion, Abhängigkeit, Überforderung, Kompetenzverlust
- Führungsaufgabe: Orientierung geben, Ängste ernst nehmen, Lernräume schaffen
- Reflexion der eigenen Einrichtung: Wo stehen wir? Was brauchen wir?