Beschreibung
Die digitale Transformation verändert die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, kommunizieren und lernen. Mit der zunehmenden Bedeutung von Künstlicher Intelligenz entstehen zusätzlich neue Chancen, Anforderungen und Unsicherheiten im Führungsalltag.

Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Orientierung zu geben, Veränderungen aktiv zu begleiten und Teams durch unterschiedliche Veränderungsgeschwindigkeiten zu führen.

Das Seminar vermittelt praxisnah, welche Rolle Führung im digitalen Wandel spielt, wie KI diesen Wandel beeinflusst und wie Mitarbeitende verantwortungsvoll, sicher und lernorientiert durch Veränderungsprozesse begleitet werden können.

Schwerpunkte
- Auswirkungen von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz auf Führung, Zusammenarbeit und Arbeitskultur
- Chancen und Herausforderungen digitaler Technologien und KI für Führungskräfte, Teams und Organisationen
- Die Rolle von Führungskräften im digitalen Wandel: Orientierung geben, Veränderung begleiten und Lernräume schaffen
- Umgang mit Unsicherheit, Widerständen und unterschiedlichen Veränderungsgeschwindigkeiten im Team
- Kommunikation, Vertrauen und psychologische Sicherheit in digitalen Veränderungsprozessen stärken

Bemerkungen
Es sind keine Vorkenntnisse notwendig.
Das Format unterstützt den Aufbau von KI-Kompetenz gemäß Artikel 4 der EU KI-Verordnung.