Anmeldung

466/2023: NEU Diversität– die Kraft der Vielfalt

Zielgruppe
Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen und Interessierte
Termine
03.07.2023 - 04.07.2023
Uhrzeit
9.00-16.15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie
für Fort- und Weiterbildung e.V.
im Haus der Diakonie
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung / Organisation
Andreas Görlitz / Gabriele Rosinsky
ReferentInnen
Dr. Franziska Jungmann
Psychologin
Kursgebühren
Kursgebühren
325,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
245,00 Euro

Beschreibung

Diversität, Vielfalt, Inklusion – von immer mehr Organisationen und auch Mitarbeitenden in Organisationen wird dies thematisiert und gefordert.
Doch was genau ist unter 'Diversität' zu verstehen? Diversität beschreibt zunächst nichts anderes als Unterschiede zwischen Personen bzw. Mitgliedern in Teams und Organisationen – auf Basis von u.a. ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die verschiedenen Hintergründe, Wissen und Erfahrungen ermöglichen verschiedenartige Perspektiven und neue Ideen – aber den Mehrwert von Diversität zu nutzen und auf die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Menschen einzugehen, ist kein Selbstläufer.

Neben einer Begriffsklärung geht es im Seminar vor allem um die persönliche Auseinandersetzung mit Diversität hinsichtlich Alter, Geschlecht oder Kultur. Dabei werden Mechanismen wie eigene Vorurteile oder verzerrte Wahrnehmungen und deren Auswirkungen auf alltägliche Verhaltensweisen thematisiert. Zudem werden Anregungen für den Umgang und die Interaktion mit (vielfältigen) Menschen im Arbeitsalltag abgeleitet.

Methoden – anschaulich und methodisch vielfältig erläutert:
- Theoretischer Input
- Fallbeispiele
- Praxisnahe Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten
- Psychologische Simulationen
- Erfahrungsaustausch

Lernergebnisse:
Die Teilnehmenden kennen das Diversitätskonzept und haben ihr eigenes Handeln dazu reflektiert.

Schwerpunkte

- Was ist Diversität?
- Dimensionen von Diversität
- Wirkung und Mechanismen von Diversität
- Vorteile und Herausforderungen in diversen Gruppen
- Aufbau von Diversitätskompetenz

Zurück

466/2023: NEU Diversität– die Kraft der Vielfalt

Zielgruppe
Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen und Interessierte

Termine
03.07.2023 - 04.07.2023

Uhrzeit
9.00-16.15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie
für Fort- und Weiterbildung e.V.
im Haus der Diakonie
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

ReferentInnen
Dr. Franziska Jungmann
Psychologin

Leitung /Organisation
Andreas Görlitz / Gabriele Rosinsky

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 030 - 82097 117

Kursgebühren
325,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
245,00 Euro

Beschreibung
Diversität, Vielfalt, Inklusion – von immer mehr Organisationen und auch Mitarbeitenden in Organisationen wird dies thematisiert und gefordert.
Doch was genau ist unter 'Diversität' zu verstehen? Diversität beschreibt zunächst nichts anderes als Unterschiede zwischen Personen bzw. Mitgliedern in Teams und Organisationen – auf Basis von u.a. ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die verschiedenen Hintergründe, Wissen und Erfahrungen ermöglichen verschiedenartige Perspektiven und neue Ideen – aber den Mehrwert von Diversität zu nutzen und auf die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Menschen einzugehen, ist kein Selbstläufer.

Neben einer Begriffsklärung geht es im Seminar vor allem um die persönliche Auseinandersetzung mit Diversität hinsichtlich Alter, Geschlecht oder Kultur. Dabei werden Mechanismen wie eigene Vorurteile oder verzerrte Wahrnehmungen und deren Auswirkungen auf alltägliche Verhaltensweisen thematisiert. Zudem werden Anregungen für den Umgang und die Interaktion mit (vielfältigen) Menschen im Arbeitsalltag abgeleitet.

Methoden – anschaulich und methodisch vielfältig erläutert:
- Theoretischer Input
- Fallbeispiele
- Praxisnahe Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten
- Psychologische Simulationen
- Erfahrungsaustausch

Lernergebnisse:
Die Teilnehmenden kennen das Diversitätskonzept und haben ihr eigenes Handeln dazu reflektiert.

Schwerpunkte
- Was ist Diversität?
- Dimensionen von Diversität
- Wirkung und Mechanismen von Diversität
- Vorteile und Herausforderungen in diversen Gruppen
- Aufbau von Diversitätskompetenz

Zurück