Beschreibung
Führungskräfte haben durch ihre Stellung in der Organisation Macht. Diese auszuüben erfordert zumindest ein Bewusstsein für diese Machtposition. Doch was ist Macht? Welche Arten gibt es? Und was unterscheidet Macht von Autorität?
In welchem Kontext verwenden wir diese Begriffe als Führungskräfte? Wie gewinnen wir dadurch Autorität?

Lernergebnisse:
Die Teilnehmenden haben ihre Führungsrolle reflektiert und ihr Handen daran ausrichten.

Schwerpunkte
- Führungsmodelle
- Arten und Umgang mit Macht
- Autorität gewinnen
- Werte und ethische Konflikte
- Reflexion des eigenen Machtgebahrens

Bemerkungen
Bringen Sie konkrete Situationen aus Ihrem Alltag mit, die wir exemplarisch (und anonymisiert) bearbeiten können.