446/2021: Mehr Akzeptanz in der neuen Führungsrolle - Vom Teammitglied zur Teamleitung
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Beschreibung
Aus der praktischen Tätigkeit heraus eine Leitungsfunktion zu übernehmen ist nicht einfach. Viele Veränderungen bestimmen das Arbeitsleben. Neue Aufgaben, der Umgang mit den Kollegen und der Weg eine eigene Position zu finden um gemeinsam das gestellte Betriebsziel erreichen zu können, ist eine ernsthafte Herausforderung.
Dabei muss Verantwortung an andere Kollegen weitergegeben werden.
Es bleibt nicht aus, dass es zu Missverständnissen kommt, dass Erwartungen nicht erfüllt werden. Wie geht man mit solchen Problemen um?
Diese Fortbildung soll Ihnen helfen, Ihre Rolle als neue Leitung auszufüllen und Fehler im Umgang mit Kollegen zu vermeiden.
Schwerpunkte
- Was heißt führen?
- Führungsstile kennenlernen
- einen eigenen Führungsstil entwickeln
- Führungsinstrumente einsetzen
- Wie schaffe ich Akzeptanz?
- Distanz und Nähe
- Umgang mit älteren Mitarbeitenden
- Umgang mit Kritik
- Motivieren
- Autorität gewinnen