Beschreibung
Die Assistenz von Menschen mit Behinderung ist ein zentraler Bestandteil der Eingliederungshilfe. Sie unterstützt Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Diese Fortbildungsreihe vermittelt Quereinsteigenden, Assistenzkräften sowie weiteren Interessierten das notwendige Grundlagenwissen für eine fachlich fundierte, wertschätzende und teilhabeorientierte Tätigkeit.

Im Mittelpunkt stehen die professionelle Rolle als Assistenzkraft, ein ressourcenorientiertes Menschenbild sowie die Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Die Teilnehmenden setzen sich mit Formen von Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen auseinander, lernen Grundlagen der Kommunikation sowie des Umgangs mit herausforderndem Verhalten kennen und erhalten einen Einblick in rechtliche Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe.

Darüber hinaus erwerben sie grundlegende Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation, lernen die Bedeutung der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health) für die personenzentrierte Unterstützung kennen und erhalten erste Einblicke in die Bedarfsermittlung. Praktische Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele und der kollegiale Austausch unterstützen den Transfer in den Berufsalltag. Eine Exkursion in eine inklusive Wohneinrichtung ermöglicht zusätzliche Einblicke in die Praxis.

Die begleitende Portfolioarbeit (40 Unterrichtseinheiten der 200 angegebenen) fördert die Auseinandersetzung mit den eigenen Praxiserfahrungen und unterstützt den Transfer der Lerninhalte in das individuelle Arbeitsfeld.

Lernziele:

Die Teilnehmenden erlangen grundlegende Kenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Formen von Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen. Sie erhalten Einblick in Möglichkeiten der Kommunikation und Konfliktbewältigung in der Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Fortbildungsreihe bietet umfassende Grundlagen für eine kompetente und strukturierte Arbeitsweise als Assistenzkraft in Einrichtungen der Eingliederungshilfe.

Schwerpunkte
- Professionelle Haltung, Menschenbild und Rolle der Assistenzkraft
- Ressourcen- und teilhabeorientierte Begleitung
- Kommunikation, Gesprächsführung und adressatengerechte Verständigung
- Beobachtung, Dokumentation und Zusammenarbeit im Team
- Formen von Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen
- Umgang mit herausforderndem Verhalten und Deeskalation
- Grundlagen der ICF und personenzentrierten Bedarfsermittlung
- Rechtliche Grundlagen (BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention, WTG)
- Gebärdenunterstützte Kommunikation (GuK)
- Praxisreflexion, Portfolioarbeit und Exkursion in eine inklusive Wohneinrichtung

Bemerkungen
Die Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat der Liga der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Sachsen.