Anmeldung

614/2018: Woher nehmen und (nicht) stehlen?: Active Sourcing & Employer Branding

Zielgruppe
Einrichtungsleiter, Geschäftsführer, Personalverantwortliche
Termine
17.05.2018
Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

Leitung
Claudia Siegel
ReferentInnen
Christian Siegling
Dipl. Betriebswirt FH,
Patner Consolutions GmbH
Kursgebühren
Kursgebühren
160,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
120,00 Euro

Beschreibung

Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft vor große Herausforderungen.

Im Kurs entwickeln Sie neue Ideen und Strategien, um als Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft gute Mitarbeitende gewinnen und halten zu können.

Schwerpunkte

- Von der kurzfristigen zur langfristigen Personaldeckung:
Mitarbeiterbindung systematisch und praxisgerecht gestalten
- Eine Arbeitgebermarke aufbauen:
Wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können
- Active Sourcing & Employer Branding für die Generation Y
- Ideen und Praxistipps zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen

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614/2018: Woher nehmen und (nicht) stehlen?: Active Sourcing & Employer Branding

Zielgruppe
Einrichtungsleiter, Geschäftsführer, Personalverantwortliche

Termine
17.05.2018

Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

ReferentInnen
Christian Siegling
Dipl. Betriebswirt FH,
Patner Consolutions GmbH

Leitung
Claudia Siegel

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 030 - 82097 117

Kursgebühren
160,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
120,00 Euro

Beschreibung
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft vor große Herausforderungen.

Im Kurs entwickeln Sie neue Ideen und Strategien, um als Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft gute Mitarbeitende gewinnen und halten zu können.

Schwerpunkte
- Von der kurzfristigen zur langfristigen Personaldeckung:
Mitarbeiterbindung systematisch und praxisgerecht gestalten
- Eine Arbeitgebermarke aufbauen:
Wie sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können
- Active Sourcing & Employer Branding für die Generation Y
- Ideen und Praxistipps zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen

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