438/2016: Wiedereingliederung von Mitarbeitenden - Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement professionell führen

Beschreibung
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BGM - § 84, abs. 2 SGB IX) hat das Ziel, eine bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, neue Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden und den Arbeitsplatz zu sichern. Das Training soll den Teilnehmenden aufzeigen, welche Bedeutung das BGM hat und wie es im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann. Dabei geht es insbesondere darum, die BEM-Gespräche wertschätzend und lösungsorientiert umzusetzen, worauf die TN im Seminar durch praktische Fallbeispiele vorbereitet werden.

Schwerpunkte
- das BEM als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BEM - Voraussetzungen und Ablauf
- BEM-Gespräche professionell vorbereiten
- BEM-Gespräche professionell umsetzen
- Einigung auf Absprachen, Vereinbarungen, Maßnahmen, nächste Schritte
- Umgang mit der eigenen emotionalen Betroffenheit, Selbstschutz und
Erkennen eigener Grenzen