Anmeldung

490/2017: Teamarbeit - mit Konflikten leben

Zielgruppe
Teamleiter und Mitarbeitende aus sozialen Einrichtungen, die Ideen und Strategien für gelingende Teamarbeit entwickeln wollen
Termine
10.11.2017
Uhrzeit
9.00 - 16.15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie für
Fort- und Weiterbildung e. V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Michael Zimmermann
ReferentInnen
Christfried Wutzler
Dipl.-Sozialpädagoge, Coach
Kursgebühren
Kursgebühren
90,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
65,00 Euro

Beschreibung

Solange Teams in eine gemeinsame Richtung gehen und gerne zusammenarbeiten, klappt die Arbeit hervorragend. Was aber, wenn Probleme auftauchen? Der Kurs zeigt, wie man Konflikte schon im Ansatz erkennt, sie analysiert, steuert und entschärft. Wir entwickeln gemeinsam eine Checkliste zur Teamdiagnose, die erste Anhaltspunkte zur Bearbeitung von Teamkonflikten gibt. An konkreten Beispielen erarbeiten wir konkrete Lösungsansätze für die Praxis. Auch Themen, wie notwendige Rahmenbedingungen für gelingende Teamarbeit, Entwicklungsphasen von Teams, gravierende Leitungsfehler und Burnout werden behandelt.
Der Kurs ist als Aufbaukurs für den Kurs "449/2014: Mitarbeiterteams - kraftvolle Ressource oder notwendiges Übel im Überlebenskampf" konzipiert, kann aber auch einzeln belegt werden.

Schwerpunkte

- Teamkonflikte erkennen, verstehen und ansprechen
- Deeskalieren in "brenzligen" Situationen
- Lösungsstrategien zur Krisenbewältigung entwickeln
- Eigene Praxis reflektieren und Ansätze zur Veränderung entdecken

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490/2017: Teamarbeit - mit Konflikten leben

Zielgruppe
Teamleiter und Mitarbeitende aus sozialen Einrichtungen, die Ideen und Strategien für gelingende Teamarbeit entwickeln wollen

Termine
10.11.2017

Uhrzeit
9.00 - 16.15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für
Fort- und Weiterbildung e. V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

ReferentInnen
Christfried Wutzler
Dipl.-Sozialpädagoge, Coach

Leitung
Michael Zimmermann

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
90,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
65,00 Euro

Beschreibung
Solange Teams in eine gemeinsame Richtung gehen und gerne zusammenarbeiten, klappt die Arbeit hervorragend. Was aber, wenn Probleme auftauchen? Der Kurs zeigt, wie man Konflikte schon im Ansatz erkennt, sie analysiert, steuert und entschärft. Wir entwickeln gemeinsam eine Checkliste zur Teamdiagnose, die erste Anhaltspunkte zur Bearbeitung von Teamkonflikten gibt. An konkreten Beispielen erarbeiten wir konkrete Lösungsansätze für die Praxis. Auch Themen, wie notwendige Rahmenbedingungen für gelingende Teamarbeit, Entwicklungsphasen von Teams, gravierende Leitungsfehler und Burnout werden behandelt.
Der Kurs ist als Aufbaukurs für den Kurs "449/2014: Mitarbeiterteams - kraftvolle Ressource oder notwendiges Übel im Überlebenskampf" konzipiert, kann aber auch einzeln belegt werden.

Schwerpunkte
- Teamkonflikte erkennen, verstehen und ansprechen
- Deeskalieren in "brenzligen" Situationen
- Lösungsstrategien zur Krisenbewältigung entwickeln
- Eigene Praxis reflektieren und Ansätze zur Veränderung entdecken

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