Anmeldung

173/2018: Rechtliche Rahmenbedingungen von WfbM

Zielgruppe
Gruppenleiter und leitende Mitarbeitende in WfbM
Termine
30.01.2018
Uhrzeit
09.00 - 16.15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Katrin Sawatzky
ReferentInnen
Axel Foerster
Rechtsanwalt
Kursgebühren
Kursgebühren
110,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
80,00 Euro

Beschreibung

Die Fortbildung greift die relevanten rechtlichen Fragestellungen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in WfbM sowie die Betätigung der WfbM im Arbeitsmarkt auf. Inhalt der Fortbildung sind alle relevanten Gesetze. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über geltendes Recht und diskutieren die Bedeutung für die praktische Arbeit mit den Menschen mit Behinderung, um so mehr Handlungssicherheit zu erlangen.

Schwerpunkte

- Bundesteilhabegesetz / aktuelle Entwicklungen
- Werkstättenverordnung
- Werkstättenmitwirkungsverordnung
- Dokumentation und Haftung
- Aufsichtspflicht
- Abwehr von Ersatzansprüchen
- Betreuungsrecht
- rechtliche Rahmenbdingungen von WfbM im Hinblick auf die Betätigung im Arbeitsmarkt

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173/2018: Rechtliche Rahmenbedingungen von WfbM

Zielgruppe
Gruppenleiter und leitende Mitarbeitende in WfbM

Termine
30.01.2018

Uhrzeit
09.00 - 16.15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

ReferentInnen
Axel Foerster
Rechtsanwalt

Leitung
Katrin Sawatzky

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
110,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
80,00 Euro

Beschreibung
Die Fortbildung greift die relevanten rechtlichen Fragestellungen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in WfbM sowie die Betätigung der WfbM im Arbeitsmarkt auf. Inhalt der Fortbildung sind alle relevanten Gesetze. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über geltendes Recht und diskutieren die Bedeutung für die praktische Arbeit mit den Menschen mit Behinderung, um so mehr Handlungssicherheit zu erlangen.

Schwerpunkte
- Bundesteilhabegesetz / aktuelle Entwicklungen
- Werkstättenverordnung
- Werkstättenmitwirkungsverordnung
- Dokumentation und Haftung
- Aufsichtspflicht
- Abwehr von Ersatzansprüchen
- Betreuungsrecht
- rechtliche Rahmenbdingungen von WfbM im Hinblick auf die Betätigung im Arbeitsmarkt

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