450/2019: Leitung von Mitarbeitenden - Ressourcenorientiert
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Kursgebühren Kursgebühren für Mitglieder (DAFW) Bemerkungen zu den Kosten |
Beschreibung
Das Seminar bietet Leitenden eine Orienterungshilfe für
Mitarbeiter*innengespräche und Teamentwicklung.
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter*innen Neues
auszuprobieren?
Wie kann ich sie darin unterstützen vielleicht etwas
verschütteteten Ressourcen wieder auf die Spur zu kommen
und miteinander in der Teamarbeit gut zu kooperieren?
Wir diskutieren und beleuchten den Einsatz kreativer Methoden zur Aufweichung evtl.kognitiver Blockaden.
Schwerpunkte
- Wege zu einer wertschätzenden Grundhaltung
- Aktives Zuhören und Re-framen als Grundkompetenz
von Leitung
- Zugang zu unbewussten Motiven, Fähigkeiten und
Kompetenzen nach dem Züricher Ressourcenmodell
von Maja Storch
- Nutzen den Modells für Mitarbeiter*innengespräche
- zielorientierte Gesprächsführung in Teamsitzungen
mit kreativen Anteilen
Bemerkungen
Bequeme Kleidung, Motivation und Offenheit für spielerisches Experimentieren mit ernsthaften Fragen