Anmeldung

574/2017: Führen in Veränderungsprozessen

Zielgruppe
Leitende Mitarbeitende
Termine
13.09.2017
Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr
Ort
Berufsbildungswerk Leipzig
Knautnaundorfer Str. 4
04249 Leipzig

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Ulrike Kaiser
ReferentInnen
Cornelia Stieler
Trainerin, Coach, Mediatorin
Kursgebühren
Kursgebühren
110,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
80,00 Euro

Beschreibung

Veränderungsprozesse in Unternehmen stellen an Leitungskräfte und Mitarbeitende komplexe Anforderungen. Nicht selten treffen dabei die betrieblichen Bedürfnisse auf eine Vielzahl von persönlichen Vorbehalten und Widerständen, was viel Energie binden kann. Leitungskräfte, die heute immer häufiger mit der Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen konfrontiert sind, müssen daher die Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen kennen und wissen, wie sie die Ängste und Unsicherheiten von Mitarbeitenden ernst nehmen und ihnen situationsangemessen und zielorientiert begegnen können.

Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse des Change-Managements und zeigt Lösungswege auf, die im Alltag implementiert werden können.

Schwerpunkte

- Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen
- Reflexion des eigenen Verhaltens in Veränderungsprozessen
- Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
- Erkennen und Abbau von Widerständen
- Kommunikationsstrategien zur Reduktion von Unsicherheit und Angst
und als Hilfe für die Leitungskraft zur souveränen Führung durch den
Veränderungsprozess
- Arbeit mit Übungsbeispielen und Anregungen zum Praxistransfer
____________________________________________________________
Wir werden bei der Registrierungsstelle für beruflich Pflegende
für diesen Kurs Fortbildungspunkte beantragen.

Info und Anmeldung: www.regbp.de

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574/2017: Führen in Veränderungsprozessen

Zielgruppe
Leitende Mitarbeitende

Termine
13.09.2017

Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr

Ort
Berufsbildungswerk Leipzig
Knautnaundorfer Str. 4
04249 Leipzig

ReferentInnen
Cornelia Stieler
Trainerin, Coach, Mediatorin

Leitung
Ulrike Kaiser

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
110,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
80,00 Euro

Beschreibung
Veränderungsprozesse in Unternehmen stellen an Leitungskräfte und Mitarbeitende komplexe Anforderungen. Nicht selten treffen dabei die betrieblichen Bedürfnisse auf eine Vielzahl von persönlichen Vorbehalten und Widerständen, was viel Energie binden kann. Leitungskräfte, die heute immer häufiger mit der Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen konfrontiert sind, müssen daher die Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen kennen und wissen, wie sie die Ängste und Unsicherheiten von Mitarbeitenden ernst nehmen und ihnen situationsangemessen und zielorientiert begegnen können.

Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse des Change-Managements und zeigt Lösungswege auf, die im Alltag implementiert werden können.

Schwerpunkte
- Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen
- Reflexion des eigenen Verhaltens in Veränderungsprozessen
- Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
- Erkennen und Abbau von Widerständen
- Kommunikationsstrategien zur Reduktion von Unsicherheit und Angst
und als Hilfe für die Leitungskraft zur souveränen Führung durch den
Veränderungsprozess
- Arbeit mit Übungsbeispielen und Anregungen zum Praxistransfer
____________________________________________________________
Wir werden bei der Registrierungsstelle für beruflich Pflegende
für diesen Kurs Fortbildungspunkte beantragen.

Info und Anmeldung: www.regbp.de

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