113/2020: Führen in Veränderungsprozessen
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Kursgebühren Kursgebühren für Mitglieder (DAFW) |
Beschreibung
Veränderungsprozesse in Unternehmen stellen an Leitungskräfte und Mitarbeitende komplexe Anforderungen. Nicht selten treffen dabei die betrieblichen Bedürfnisse auf eine Vielzahl von persönlichen Vorbehalten und Widerständen, was viel Energie binden kann. Leitungskräfte, die heute immer häufiger mit der Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen konfrontiert sind, müssen daher die Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen kennen und wissen, wie sie die Ängste und Unsicherheiten von Mitarbeitenden ernst nehmen und ihnen situationsangemessen und zielorientiert begegnen können.
Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse des Change-Managements und zeigt Lösungswege auf, die im Alltag implementiert werden können.
Schwerpunkte
- Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen
- Reflexion des eigenen Verhaltens in Veränderungsprozessen
- Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
- Erkennen und Abbau von Widerständen
- Kommunikationsstrategien zur Reduktion von Unsicherheit und Angst
und als Hilfe für die Leitungskraft zur souveränen Führung durch den
Veränderungsprozess
- Arbeit mit Übungsbeispielen und Anregungen zum Praxistransfer
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Wir werden bei der Registrierungsstelle für beruflich Pflegende
für diesen Kurs Fortbildungspunkte beantragen.
Info und Anmeldung: www.regbp.de