421/2016: Erfolgreiche Mitarbeiterführung - personale und soziale Kompetenz für Leitungsverantwortliche

Beschreibung
Angesichts der immer höheren Anforderungen an die sozialen Institutionen in unserer Gesellschaft, ist professionelle Leitung eine große Herausforderung.
Erfolgreiche Führung heißt, günstige organisatorische Rahmenbedingungen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem die Potenziale der Mitarbeitenden freigesetzt werden und eine produktive Zusammenarbeit gefördert wird.
Wer diese Aufgabe erfolgreich meistern will, benötigt dazu neben fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten insbesondere auch personale und soziale Kompetenz.
Auf diese Bereiche konzentriert sich dieses Seminar. Es richtet sich sowohl an Leitungsverantwortliche, die noch relativ neu in der Vorgesetztenrolle sind, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern und ihre Erfahrungen mit anderen reflektieren wollen.

Schwerpunkte
- Führungsverhalten und Führungsstile
- Dialogorientierter, kooperativer Führungsstil
- Ziel- und ergebnisorientierte Führung; Delegation
- Gelingende Kommunikation
- Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbesprechungen
- Motivation
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Menschenkenntnis
- Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Selbsterkenntnis

Bemerkungen
Methoden:
Dialogorientierte Impulse, Diskussion, Partner-
bzw. Gruppenarbeit, Übungen, Selbstreflexion,
Entspannungsverfahren
Bei Inanspruchnahme von Bildungsurlaub bitte 5 Wochen vor
Kursbeginn die DAFW per Post oder per Mail informieren!