Anmeldung

251/2017: Effektives und effizientes Personalcontrolling

Zielgruppe
Leitungs- und Personalverantwortliche Geschäftsführungen, Verantwortliche im HR-Management und Personalcontrolling
Termine
06.07.2017
Uhrzeit
9:00 - 16:15
Ort
Diakonische Akademie für
Fort- und Weiterbildung e.V.
im Haus der Diakonie
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Claudia Siegel
ReferentInnen
Christian Siegling,
Dipl.-Betriebswirt FH
Partner Consolutions GmbH
Kursgebühren
Kursgebühren
160,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
120,00 Euro

Beschreibung

Ein effektives und strategisches Personalcontrolling gehört zu den wichtigsten Instrumenten der nächsten Jahre im Personalmanagement. Aussagekräftige Personalkennzahlen sind wesentlich, um Unternehmen in der Sozialwirtschaft zu steuern. Denn es reicht nicht aus nur zu wissen, wer wieviel in Ihrem Unternehmen kostet, sondern entscheidend ist, wie hoch der Wert des Mitarbeitenden ist. Und selbstverständlich sollte auch die Personalarbeit in der Einrichtung selber messbar sein.

Schwerpunkte

- Aufgaben und Ziele des Personalcontrollings
- quantitative und qualitative, operative und strategische
Elemente des Personalcontrollings
- operative Kennzahlenberechnungen und deren Bedeutsamkeit
- Instrumente und Kennzahlen des strategischen Personalcontrollings
- Instrumente und Kennzahlen des qualitativen Personalcontrollings
- "Motivationsindikatoren"
- die Humanvermögensrechnung
- Probleme des Personalcontrollings: Nicht-messbare Daten
"messbar" und aussagefähig machen
- die Umsetzung im Unternehmen:
Nachhaltigkeit des Personalcontrollings sichern
- Organisatorische Eingliederung des Personalcontrollings

Bemerkungen

Bei Inanspruchnahme von Bildungsurlaub bitte 5 Wochen vor Kursbeginn die DAFW per Post oder per Mail informieren!

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251/2017: Effektives und effizientes Personalcontrolling

Zielgruppe
Leitungs- und Personalverantwortliche Geschäftsführungen, Verantwortliche im HR-Management und Personalcontrolling

Termine
06.07.2017

Uhrzeit
9:00 - 16:15

Ort
Diakonische Akademie für
Fort- und Weiterbildung e.V.
im Haus der Diakonie
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

ReferentInnen
Christian Siegling,
Dipl.-Betriebswirt FH
Partner Consolutions GmbH

Leitung
Claudia Siegel

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 030 - 82097 117

Kursgebühren
160,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
120,00 Euro

Beschreibung
Ein effektives und strategisches Personalcontrolling gehört zu den wichtigsten Instrumenten der nächsten Jahre im Personalmanagement. Aussagekräftige Personalkennzahlen sind wesentlich, um Unternehmen in der Sozialwirtschaft zu steuern. Denn es reicht nicht aus nur zu wissen, wer wieviel in Ihrem Unternehmen kostet, sondern entscheidend ist, wie hoch der Wert des Mitarbeitenden ist. Und selbstverständlich sollte auch die Personalarbeit in der Einrichtung selber messbar sein.

Schwerpunkte
- Aufgaben und Ziele des Personalcontrollings
- quantitative und qualitative, operative und strategische
Elemente des Personalcontrollings
- operative Kennzahlenberechnungen und deren Bedeutsamkeit
- Instrumente und Kennzahlen des strategischen Personalcontrollings
- Instrumente und Kennzahlen des qualitativen Personalcontrollings
- "Motivationsindikatoren"
- die Humanvermögensrechnung
- Probleme des Personalcontrollings: Nicht-messbare Daten
"messbar" und aussagefähig machen
- die Umsetzung im Unternehmen:
Nachhaltigkeit des Personalcontrollings sichern
- Organisatorische Eingliederung des Personalcontrollings

Bemerkungen
Bei Inanspruchnahme von Bildungsurlaub bitte 5 Wochen vor Kursbeginn die DAFW per Post oder per Mail informieren!

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