Anmeldung

535/2018: Arbeitswelt 4.0 - Konsequenzen für Personalentwicklung

Zielgruppe
Leitende Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen
Termine
20.03.2018 - 21.03.2018
Uhrzeit
09.00 - 16.15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Katrin Sawatzky
ReferentInnen
Dirk Frömmer
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe
Managemenet Innovation Dresden
Kursgebühren
Kursgebühren
220,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
160,00 Euro

Beschreibung

„Das wächst uns über den Kopf.“ …
…Die Arbeitswelt wird dynamischer und komplexer. Aktuelle
Trends wie Individualisierung, Flexibilisierung, demografischer Wandel
oder Digitalisierung sind wichtige Treiber dieser Entwicklung. Die mit der
sogenannten Arbeitswelt 4.0 verbundenen Veränderungen gehen mit hohen Anforderungen an Mitarbeitende in Organisationen einher und erfordern zunehmend
auch neue Wege in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Das Seminar soll grundlegende Aspekte einer Arbeitswelt 4.0 behandeln,
verschiedene Perspektiven, Chancen, Risiken und Anforderungen verdeutlichen und Handlungsansätze für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
und Arbeitsgestaltung beleuchten.

Schwerpunkte

- Arbeitswelt 4.0: Begriffsbestimmung und Perspektiven
- Chancen und Risiken der Arbeitswelt 4.0
- VUKA-Konzept und die Anforderungen an Führung
- Zukunftsorientierte Personalentwicklung (E-Learning, Blended Learning,
Social Workplace Learning)
- Umgang mit Komplexität
- Handlungsansätze für Gestaltung guter Arbeit

Zurück

535/2018: Arbeitswelt 4.0 - Konsequenzen für Personalentwicklung

Zielgruppe
Leitende Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen

Termine
20.03.2018 - 21.03.2018

Uhrzeit
09.00 - 16.15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

ReferentInnen
Dirk Frömmer
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe
Managemenet Innovation Dresden

Leitung
Katrin Sawatzky

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
220,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
160,00 Euro

Beschreibung
„Das wächst uns über den Kopf.“ …
…Die Arbeitswelt wird dynamischer und komplexer. Aktuelle
Trends wie Individualisierung, Flexibilisierung, demografischer Wandel
oder Digitalisierung sind wichtige Treiber dieser Entwicklung. Die mit der
sogenannten Arbeitswelt 4.0 verbundenen Veränderungen gehen mit hohen Anforderungen an Mitarbeitende in Organisationen einher und erfordern zunehmend
auch neue Wege in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Das Seminar soll grundlegende Aspekte einer Arbeitswelt 4.0 behandeln,
verschiedene Perspektiven, Chancen, Risiken und Anforderungen verdeutlichen und Handlungsansätze für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
und Arbeitsgestaltung beleuchten.

Schwerpunkte
- Arbeitswelt 4.0: Begriffsbestimmung und Perspektiven
- Chancen und Risiken der Arbeitswelt 4.0
- VUKA-Konzept und die Anforderungen an Führung
- Zukunftsorientierte Personalentwicklung (E-Learning, Blended Learning,
Social Workplace Learning)
- Umgang mit Komplexität
- Handlungsansätze für Gestaltung guter Arbeit

Zurück