109/2019: Arbeitswelt 4.0 - Konsequenzen für Personalentwicklung

Zielgruppe
Leitende Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen

Termine
04.03.2019
Bitte beachten Sie, dass dieser Kurs vom 04.03./05.03. gebündelt nur am 04.03.2019 stattfindet.

Uhrzeit
09.00 - 16.15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

ReferentInnen
Dirk Frömmer
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe
Managemenet Innovation Dresden

Leitung /Organisation
Katrin Sawatzky /

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
110,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
80,00 Euro

Beschreibung
„Das wächst uns über den Kopf.“ …
…Die Arbeitswelt wird dynamischer und komplexer. Aktuelle
Trends wie Individualisierung, Flexibilisierung, demografischer Wandel
oder Digitalisierung sind wichtige Treiber dieser Entwicklung. Die mit der
sogenannten Arbeitswelt 4.0 verbundenen Veränderungen gehen mit hohen Anforderungen an Mitarbeitende in Organisationen einher und erfordern zunehmend
auch neue Wege in der Personalentwicklung.
Das Seminar soll grundlegende Aspekte einer Arbeitswelt 4.0 behandeln,
verschiedene Perspektiven, Chancen, Risiken und Anforderungen verdeutlichen und Handlungsansätze für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
und Arbeitsgestaltung beleuchten.

Schwerpunkte
- Arbeitswelt 4.0: Begriffsbestimmung und Perspektiven
- Chancen und Risiken der Arbeitswelt 4.0
- VUKA-Konzept und die Anforderungen an Leitung
- Zukunftsorientierte Personalentwicklung (E-Learning, Blended Learning,
Social Workplace Learning)
- Umgang mit Komplexität
- Handlungsansätze für Gestaltung guter Arbeit

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