Anmeldung

222/2020: Arbeit im Team gestalten

Zielgruppe
Leitungskräfte und zukünftige Leitungskräfte
Termine
22.06.2020
Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung
Claudia Siegel, N.N.
ReferentInnen
Ulrike Wulff Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Kauffrau (FH)
Kursgebühren
Kursgebühren
140,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
105,00 Euro

Beschreibung

Die Arbeit in Leitung eines Teams bewegt sich im Spannungsfeld von Nähe und Distanz zu den Mitarbeitenden. Oft ist die Leiter*in auch als Fachkolleg*in gefragt und vertritt zugleich auch die Interessen des Trägers.
Vor diesem Hintergrund gilt es, diese Beziehung so zu gestalten, dass zielorientiertes und gesundheitsförderliches Arbeiten miteinander möglich ist. Der Kurs zielt darauf ab, die Handlungsmöglichkeiten der Leiter*in in diesem Spannungsfeld zu erweitern sowie Methoden und Strukturen zur Verfügung zu stellen, die dieses Ziel unterstützen.


Lernergebnisse:
Die Teilnehmer*innen lernen ihr eigenes Verhalten auf seine Wirkung im Team abzuschätzen und verfügen über Ideen zur Gestaltung eines positiven Klimas im Team. Sie können Konflikte und Strukturen analysieren und hilfreiche Maßnahmen entwickeln.

Schwerpunkte

Gestaltung des Spannungsfeldes LeiterIn- KollegIn
- Analyse von Rollen und Strukturen im Team
- Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Erhalt eines positiven Klimas (z.B. durch Konfliktprävention)
- Schaffung hilfreicher Strukturen zum effizienten Arbeiten im Team (z.B. Gestaltung von Dienstberatungen)
- Maßnahmen der Teamentwicklung

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222/2020: Arbeit im Team gestalten

Zielgruppe
Leitungskräfte und zukünftige Leitungskräfte

Termine
22.06.2020

Uhrzeit
09:00-16:15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie für Fort- und Weiterbildung e.V.
Paulsenstr. 55-56
12163 Berlin

ReferentInnen
Ulrike Wulff Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Kauffrau (FH)

Leitung
Claudia Siegel, N.N.

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 030 - 82097 117

Kursgebühren
140,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
105,00 Euro

Beschreibung
Die Arbeit in Leitung eines Teams bewegt sich im Spannungsfeld von Nähe und Distanz zu den Mitarbeitenden. Oft ist die Leiter*in auch als Fachkolleg*in gefragt und vertritt zugleich auch die Interessen des Trägers.
Vor diesem Hintergrund gilt es, diese Beziehung so zu gestalten, dass zielorientiertes und gesundheitsförderliches Arbeiten miteinander möglich ist. Der Kurs zielt darauf ab, die Handlungsmöglichkeiten der Leiter*in in diesem Spannungsfeld zu erweitern sowie Methoden und Strukturen zur Verfügung zu stellen, die dieses Ziel unterstützen.


Lernergebnisse:
Die Teilnehmer*innen lernen ihr eigenes Verhalten auf seine Wirkung im Team abzuschätzen und verfügen über Ideen zur Gestaltung eines positiven Klimas im Team. Sie können Konflikte und Strukturen analysieren und hilfreiche Maßnahmen entwickeln.

Schwerpunkte
Gestaltung des Spannungsfeldes LeiterIn- KollegIn
- Analyse von Rollen und Strukturen im Team
- Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Erhalt eines positiven Klimas (z.B. durch Konfliktprävention)
- Schaffung hilfreicher Strukturen zum effizienten Arbeiten im Team (z.B. Gestaltung von Dienstberatungen)
- Maßnahmen der Teamentwicklung

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