723/2022: Thementag: Mit psychologischem Knowhow durch den Leitungsalltag

Beschreibung
Die Bedeutung von psychologischen Kenntnissen ist für Leitungskräfte kein neues Phänomen –
die Mitarbeitenden stehen bei Leitungsaufgaben im Fokus: Warum reagiert jeder Mitarbeitende anders? Sind wir wirklich alle anders? Kommt es einem nur so vor oder sind einige Mitarbeitende wirklich ‚immer besser’? Wie gehe ich mit den Gefühlen und Emotionen um? Wann handeln wir – wann nicht? Was kann uns dabei helfen? Was braucht es für ein gutes Zusammenspiel als Team? Um den Leitungsalltag erfolgreich zu bewältigen, ist ein Grundverständnis von psychologischen Konzepten hilfreich.

Ziel ist es daher, mit den Teilnehmenden ausgewählte psychologische Theorien und deren Bedeutsamkeit für den Leitungsalltag und ihre individuelle Leitungskompetenz zu diskutieren. Die Teilnehmenden sollen für einzelne Aspekte sensibilisiert werden und ihre Einstellungen und ihr Verhalten selbstkritisch reflektieren.

Schwerpunkte
- Jeder ist anders?! – Persönlichkeit
- Wie es mir geht? Gut! – Emotionen
- Ich sehe immer klar! – (Wahrnehmung, Denken, Handeln)
- Psyche? Hat doch jeder! – Psychische Gesundheit
- 1+1=3? - (Interaktion, Gruppen, Organisationen)

Bemerkungen
Methoden – anschaulich und methodisch vielfältig erläutert:
- Theoretischer Input
- Fallbeispiele
- Praxisnahe Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten
- Erfahrungsaustausch