Beschreibung
Das Führen eines Teams kann eine sehr erfüllende Herausforderung sein, doch es gibt auch Zeiten, in denen es schwierig ist oder sogar als Kampf empfunden wird, die Zusammenarbeit zu managen.

Das Seminar möchte verschiedene Themen aufgreifen und übend vertiefen: Feedback- und Kritikgespräche, Konfliktmanagement und Teamführung.

Eigene Fälle der Teilnehmer stehen im Vordergrund. Methodische Inputs werden entsprechend verflochten. Im Rahmen dieses anspruchsvollen Themas soll auch die eigene Gesundheit und Resilienz mit beleuchtet werden.

Lernergebnisse:
Die Teilnehmende haben aktuelle Führungsherausforderungen kritisch reflektiert und konkrete Handlungsideen für den unmittelbaren Einsatz erarbeitet. Dabei konnten Sie auch Prioritäten für die eigene Gesundheit überprüfen und weiterentwickeln.

Schwerpunkte
- Feedback und Kritikgespräche
- Konfliktmanagement
- vermitteln in Konflikten
- Umgang mit Emotionen
- Fallbearbeitung
- gesunde Selbstführung

Bemerkungen
Eigene 'Fälle', also schwierige Situationen aus dem Führungsalltag sollen von den Teilnehmern mitgebracht werden
Termin wurde vom 8.11.2024 auf 04.11.2024 verschoben.