464/2023: NEU New Work im Sozialwesen - Wandel der Arbeitswelt gestalten

Beschreibung
Häufig wird New Work mit Home Office, Flexibilisierung oder Digitalisierung gleichgesetzt. New Work beschreibt den Wandel der Arbeitswelt – und den sich damit verändernden Anforderungen und Bedürfnissen von Mitarbeitenden. Bei New Work geht es aber um mehr als Home Office, flexible Arbeitszeiten und digitale Prozesse: Es geht u.a. um Vernetzung von Mitarbeitenden, agile Arbeitsmethoden, Austausch von Wissen und Kenntnissen über Hierarchie- und Organisationsgrenzen hinweg, das Erleben von Sinnhaftigkeit und Empowerment.

Diese New Work Prinzipien stehen im Fokus des Seminars. Aufbauend auf einer Begriffsklärung werden die Prinzipien und die Bedeutung von New Work im Sozial- und Gesundheitswesen anschaulich erlebbar gemacht und thematisiert. Zudem wird es Raum zum Austausch über Umsetzungsmöglichkeiten geben.

Methoden – anschaulich und methodisch vielfältig erläutert:
- Theoretischer Input
- Fallbeispiele
- Praxisnahe Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten
- Erfahrungsaustausch

Lernergebnisse:
Die Teilnehmenden kennen die Prinzipien des New Work und haben Ideen für die Umsetzung in der Praxis erhalten.

Schwerpunkte
- Grundverständnis New Work
- Psychologisches Empowerment
- Agile Arbeitsmethoden
- Working Out Loud
- Umsetzungsideen im Gesundheits- und Sozialwesen