Beschreibung
Führung ist vor allem eine menschliche Aufgabe. Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die ihre persönliche Präsenz, ihre Ausdrucksstärke und ihre innere Sicherheit stärken möchten.

Im Mittelpunkt steht der Selbstbezug: der Kontakt zum eigenen Körper, zu Gefühlen und inneren Kräften. Aus dieser natürlichen Präsenz entsteht Authentizität – eine Qualität, die nach innen trägt und nach außen sichtbar wird. So entsteht Führungswirkung, die Vertrauen, Orientierung und Inspiration schafft.

Was im Arbeitsalltag oft nebensächlich erscheint, ist in Wahrheit ein entscheidender Erfolgsfaktor: eine ehrliche Beziehung zu Mitarbeitenden, nachhaltiges Selbstmanagement und damit gesteigerte Leistungsfähigkeit sowie Innovationskraft.

In praxisnahen Einzel- und Gruppenübungen erfahren die Teilnehmenden ihre Persönlichkeit neu und entwickeln daraus ein Gefühl für Ihren authentischen Ausdruck. Denn wer führt, muss nicht nur hinter der Sache stehen – sondern sich auch zeigen: offen, menschlich, sichtbar.

Lernergebnisse:
- Die Teilnehmenden erkennen, dass Führung mehr ist, als eine Rolle oder Position auszufüllen, sondern dass das Zeigen und Beanspruchen ihrer authensichen Persönlichkeit und derer individuellen Qualitäten notwendig ist, um ihre Mitarbeitenden auch auf einer menschlichen Ebene zu erreichen und dementsprechend tiefer führen zu können.
- Die Teilnemenden erfahren durch das Miteinbeziehen eines geschärften Körper- wie auch Gefühlsempfindens, welche menschlichen Führungsfähigkeiten & -qualitäten in ihnen wohnen und wie sie diese weiter freilegen, bzw. nutzen können.
- Sie kennen Übungen zum Stärken oder Erhalten ihrer inneren Ausrichtung, die im Arbeitsalltag dabei helfen, ihre Gedanken zu ordnen, klarer im Ausdruck zu sein und persönliche Kräfte & Ressourcen besser zu managen.
- Sie schaffen sich eine Sammlung an Ansätzen, wie sie ihre Sensitivität und Intuition in die direkte Mitarbeiterführung einbeziehen können.
- Sie finden persönliche Blockaden, die sie von ihrem menschlichen Führungspotenzial abhält.

Schwerpunkte
- Auseinandersetzung mit dem persönlichen Körper- wie auch Gefühlsempfinden als Basis für den authentischen Ausdruck und die individuellen, natürlichen Führungsfähigkeiten & -qualitäten.
- Arbeit an Rollenbildern, Vorstellungen und Glaubenssätzen, die einer authentischen Führungspersönlichkeit im Wege stehen können und Potentiale verhindern.
- Intuition nutzen und als Stärke erkennen.
- Ausdrucksarbeit im Einzel- und Gruppensetting als Reflexionsgrundlage und zum Aufbau von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit.
- Selbstführung: Übungen für mehr Selbstvertrauen, Stabilität und Objektivität im Alltag.

Bemerkungen
Dieses Thema können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung für Ihre Einrichtung buchen!
Ihre Anfrage richten Sie bitte direkt an Thomas Emmrich an E-mail th.emmrich@diakademie.de.