394/2022: Führung durch Struktur

Beschreibung
Führung nimmt zielbezogen Einfluss. Das kann durch Strukturen und Kommunikation geschehen. In diesem Kurs liegt der Schwerpunkt auf der Erarbeitung und dem Bewusstwerden hilfreicher Strukturen in Leitung. Dabei geht es um Instrumente wie Organigramme, Stellenbeschreibungen, aber auch beispielsweise die Struktur einer Teamberatung. Gerade mitunter ausufernden Diskussionen oder auch schweigenden Runden gilt es, einen sinnvollen Rahmen zu geben und zielführend zu nutzen.
Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche strukturelle Instrumente der Personalführung kennen und anwenden.
Ein zielgerichtetes Steuern von Themen und Entwicklungen wird damit befördert.

Schwerpunkte
- Verstehen des Nutzens von Struktur in Führung
- Auseinandersetzung mit der eigenen Form von Struktur
- Kennenlernen und Anwenden konkreter Instrumente der strukturellen Personalführung
- Anwendung an praktischen, individuellen Fragestellungen