Beschreibung
Mitarbeitende werden von BewohnerInnen und PatientInnen, von Angehörigen oder auch KollegInnen ins Vertrauen gezogen. Meist sind es schwierige Situationen, die benannt werden und für die sie sich Hilfe erhoffen.
Wie wird ein Gespräch hilfreich? Wodurch wird ein Gespräch zu einem Seelsorgegespräch? Wie lässt sich ein Gespräch strukturieren, dass es ein Ergebnis bringt? An diesen Fragen wird im Kurs gearbeitet.
In Gesprächsübungen soll an konkreten Situationen gearbeitet werden.

Schwerpunkte
- Gespräch gestalten
- Ziel des Gesprächs finden
- Wahrnehmen und Aufnehmen von geistlichen Inhalten
- Gesprächsabschluss

Bemerkungen
Die Teilnehmenden werden gebeten, Material aus ihrem beruflichen Alltag mitzubringen (ein kurzes Gesprächsprotokoll oder Fallbericht).