475/2022: "Einer geht noch": Professioneller Umgang mit Suchterkrankungen im Team

Beschreibung
Suchterkrankungen stellen Führungskräfte vor schwierige Herausforderungen.
Nicht nur, weil diese Fehlzeiten, Kosten und Konflikte verursachen. Häufig geht es vielmehr um die Frage, wie mit Sucht-erkrankten im beruflichen Umfeld umzugehen ist.

Führungskräfte stehen vor Fragen: Wie verhalte ich mich konkret, welche ersten Anzeichen gibt es, wie reagiert das Team in solchen Situationen, wo bekomme ich Unterstützung…?

Ihr Nutzen:
Sie entwickeln ein sensibles, angemessenes und konstruktives Führungsverhalten im Umgang mit Betroffenen.
Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen Ihrer Rolle als Führungskraft kennen.
Sie erkennen Symptome und charakteristische Verhaltensweisen und deren Hintergründe.
Sie werden sicher im Umgang mit Suchterkrankten.
Sie kennen angemessene und konstruktive Vorgehensweisen zur Klärung von Problemen, die durch Suchterkrankungen entstehen.

Schwerpunkte
- Allgemeines zum Thema Sucht (Begriffsklärung., Arten von Sucht,
Merkmale von Abhängigen...)
- Besonderheiten im Verhalten von Suchterkrankten im beruflichen Kontext
- Umgang mit betroffenen Mitarbeitern und deren Kollegen
- Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft im Umgang mit Betroffenen
- Möglichkeiten der Hilfe, insbesondere der Ansprache von Betroffenen
- arbeitsrechtliche Basisfragen im Zusammenhang mit Sucht
- Tipps zur Gesprächsführung mit betroffenen MA