307/2010: Weiterbildung zur Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege

Beschreibung
Wissen – Verstehen – Handeln
Ein praxisorientiertes Weiterbildungskonzept für ein
personzentriertes Betreuungs- und Pflegeverständnis.
Im Mittelpunkt der Weiterbildung zur Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege steht die Erarbeitung und Entwicklung personzentrierter Betreuungs- und Pflegekompetenzen im Umgang mit psychisch veränderten alten Menschen.
Aktuelle, auf Individualität und Lebensqualität ausgerichtete Modelle und Methoden werden erarbeitet und ihre Übertragung in die Praxis exemplarisch diskutiert und durch Fallarbeit erprobt.
Neben der Entwicklung individueller, personzentrierter Pflege- und Betreuungskonzepte, insbesondere für Menschen mit Demenz, bilden Anleitung und Beratung von Mitarbeitern, Angehörigen und ergänzenden Diensten weitere Schwerpunkte der Qualifizierung.
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um als gerontopsychiatrische Fachkräfte eine zentrale Rolle und Schlüsselposition in der Weiterentwicklung und Qualifizierung der gerontopsychiatrischen Arbeit der eigenen Einrichtung, bzw. im Verbund, einzunehmen.
Kompetenzentfaltung
Mit einem kompetenzorientierten Curriculum, das einen methodischen Ansatz zum kontinuierlichen Praxistransfer integriert, erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, die Inhalte der Weiterbildung schon im Verlauf zu erproben und in ihrer Anwendung zu reflektieren.
Dies findet insbesondere in Form von integrierter Fallarbeit und Übungen, im Rahmen praxisbezogener Hausarbeiten und durch Hospitationen statt.
Aktive Beteiligung der Einrichtungsleitungen – Möglichkeit zur Lernhospitation der beteiligten Leitungskräfte
Die Vorgesetzten der Teilnehmenden haben im Verlauf der Weiterbildung die Möglichkeit, an einzelnen Unterrichtstagen hospitierend teilzunehmen und so in die Lernentwicklung direkt einbezogen zu sein.
Mit diesem Ansatz soll bereits während der Qualifizierung die praktische fachliche Zusammenarbeit inhaltich angeregt und unterstützt werden.
Der Kurs entspricht der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung des Landes Brandenburg

Schwerpunkte
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Weiterbildung orientieren sich
am Rahmenlehrplan der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung
des Landes Brandenburg:
- Biografiearbeit in Theorie und Praxis
- Gesundheit und Krankheit im Leben
- Neurologische Grundlagen und Erkrankungen
- Gerontopsychiatrie
- Pflege- und Betreuungsmethoden und Belastungen in der Pflege
- Pflege- und Betreuungskonzepte für Menschen mit Demenz
- Anleitung, Beratung, Kooperation, Qualitätssicherung
- Selbst- und Rollenverständnis als Fachkraft
für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege

Zugangsvoraussetzung
Teilnahmevoraussetzungen: 1. staatl. Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Altenpflege innerhalb der letzten 5 Jahre. 2. staatl. Anerkennung als HeilerziehungspflegerIn, Heilpädagoge/in, Dipl. SozialarbeiterIn/S

Bemerkungen
Bewerbungsunterlagen bis 01.10.2010 einreichen. Folgetermine werden bekanntgegeben.
Qualifikationsverfahren und Abschluss:
Entsprechend der Weiterbildungsverordnung finden
im Verlauf der Weiterbildung zu einzelnen Schwerpunkten Leistungsüberprüfungen statt.
Eine mündliche und eine schriftliche Abschlussprüfung sind zu absolvieren. Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat entsprechend der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung des Landes Brandenburg bescheinigt und berechtigt zur Führung der Bezeichnung
Fachkraft für geronontopsychiatrische Betreuung und Pflege.
Methoden:
Neben fachlichen Inputs und Information finden vor allem kooperative Lernmethoden und Methoden problemlösungsorientierten Unterrichts sowie fallbezogene Erarbeitungen Anwendung.
Während des Kurses sind entsprechend der Weiterbildungsverordnung 5 Hausarbeiten zu fertigen, 2 Hospitationen ermöglichen fachpraktische Impulse und Erfahrungen.

Gliederung der Weiterbildung
720 Stunden, davon 530 Std. theoretischer Unterricht, 150 Std. Praxisaufträge,
40 Verfügungsstunden einschl. Prüfung.
Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst 13 Lerneinheiten von einer Woche und 2 dreitägige Einheiten
Bildungsurlaub:
Die Anerkennung des Kurses als Bildungsveranstaltung nach dem Berliner und Brandenburger Bildungsurlaubsgesetz ist beantragt.

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Die Veranstaltung ist zur Anerkennung gemäß Berliner
Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) beantragt.
Informationen zum Berliner Bildungsurlaubsgesetz unter:
www.berlin.de/sen/arbeit/bildungsurlaub/
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