146/2010: Profil haben, Profil zeigen, Profil vermitteln - Der Heimvorteil diakonischer Träger

Beschreibung
Das Profil der Diakonie steht täglich bei der Arbeit in unseren Einrichtungen auf dem Prüfstand. Mitbewerber auf dem sozialen Markt, Preisdruck und finanzielle Engpässe, Mitarbeitermangel, Stress, persönliche Konflikte u.a. können zum Verlust des Profils führen.

Der Kurs geht der Wesensäußerung diakonischen Handelns in allen Bereichen nach. Er richtet sich an leitende MitarbeiterInnen. Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt:
- Wie lasse ich das diakonische Profil meinen Mitarbeitern bewusst werden?
- Welche Möglichkeiten habe ich, den Mitarbeitern diakonische Arbeit nahe zu bringen?
- Wie gewinne ich meine Mitarbeiter dafür, das diakonische Profil umzusetzen?

Im Kurs wird die gesamte Bandbreite diakonischer Identität aufgezeigt und damit Möglichkeiten der Umsetzung des diakonischen Gedankens bei der Arbeit in das Bewusstsein gerückt. Daher werden die einzelnen, u.g. Bereiche unter verschiedenen Gesichtpunkten behandelt und es wird zu jedem mindesten ein Beispiel, ein Muster, weiterführendes Material oderAdressen mitgegeben, um eine Grundlage für die Weiterarbeit in den Einrichtungen zu haben.

Schwerpunkte
- Biblische Wurzeln
- Leitbildentwicklung
- Umgang mit KlientInnen, Angehörigen und Partnern
- Umgang mit MitarbeiterInnen
- Aussage der Gebäude und Raumgestaltung
- Tages- und Wochenabläufe
- Verbindung zur Kirchgemeinde
- Öffentlichkeitsarbeit