045/2010: Förderung von Trauma-Sensibilität und Handlungskompetenz

Beschreibung
Eine angemessene Haltung einnehmen, damit die Arbeit leichter wird – wie geht das? Um diese Frage soll es im Seminar gehen. Denn der professionelle Kontakt mit Menschen, die Folgen von Traumatisierungen zeigen, erfordert nicht nur spezifisches Wissen, sondern auch ein hohes Maß an Klarheit über die eigene Rolle in der Gestaltung der Arbeitsbeziehung.

Konkret schauen wir dabei auf die Praxis der Kontaktgestaltung mit KlientInnen, bei denen sich der Aufbau der Arbeitsbeziehung schwierig gestaltet, die eine niedrige Grundstabilität aufweisen, die sich selbst oder andere verletzen oder die andere Trauma-Folgen zeigen.

Zudem werden im Kurs Stabilisierungs-Verfahren vermittelt, einfach anwendbare Methoden zur Ressourcen-Förderung sowie Übungen zur Selbstberuhigung. Diese sind so ausgewählt, dass sie auch in der niedrig-schwellig beratenden bzw. Alltags-unterstützenden Arbeit gut anwendbar sind.

Im Seminar finden Praxisübungen und Theorie-Input statt, wir arbeiten sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen.

Schwerpunkte
- Gestaltung des Beratungskontaktes:
- Arbeiten im Ressourcenzustand
- Umgang mit Ambivalenzen, verschiedenen Anteilen und Seiten der
Klienten, insbesondere Berücksichtigung der „destruktiven“ Anteile
- Techniken zur Ressourcenaktivierung sowie zur Distanzierung von
überflutenden inneren Bildern und Gefühlen
- Klärung spezifischer Fragen aus der eigenen Arbeit

Bemerkungen
Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Kurs ist der Besuch des Grundlagenseminares "Traumakompetenz"bzw. anderweitig erworbenes Basiswissens zu Traumatisierung (Wie entsteht ein Trauma? Woran ist es erkennbar? Worauf ist im Kontakt mit Menschen, die Trauma-Folgen zeigen, besonders zu achten?). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Kursleitung.
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Die Veranstaltung ist zur Anerkennung gemäß Berliner
Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) beantragt.
Informationen zum Berliner Bildungsurlaubsgesetz unter:
www.berlin.de/sen/arbeit/bildungsurlaub/