593/2019: Training für Frauen in Leitung

Beschreibung
Im Seminar erhalten Leiterinnen die Möglichkeit eigene Kompetenzen zu reflektieren und zu stärken. Dies erfolgt durch den Zuwachs von Wissen, Austausch und Reflexion auf dem Gebieten Führung von Mitarbeitenden und Selbstmanagement. Es besteht die Möglichkeit eigene Erfahrung und Beispiele aus dem Alltag als Leiterin einzubringen und ins Gespräch mit anderen zu kommen.

Schwerpunkte
- Aufgaben von Führung
- Kommunikationsverhalten als Leiterin
- Konfliktbewältigung im Spannungsfeld unterschiedlicher
Anspruchsgruppen
- Umgang mit Macht und Verantwortung vor dem Hintergrund
eigener Werte und Ziele
- Frauen und Führung – Mythen und Fakten
- Work-life-balance: Rollenprobleme von Leiterinnen
- Spezifische Burnout-Risiken für Leiterinnen
- Möglichkeiten der Stresshandhabung und Burnout-Prophylaxe