652/2021: Mut für Neues - der systemische Ansatz in der Arbeit als Kitaleitung - Kooperation mit dem VETK
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Beschreibung
Die Anforderungen an Kitaleitung wachsen ständig. Neben den organisatorischen und Verwaltungsaufgaben und der direkten pädagogischen Arbeit mit den Kindern haben Kitaleitungen die Aufgabe, ein »kleines« Unternehmen zu leiten, ein Team zu führen und Konfliktsituationen zu bewältigen. Das kann nur gelingen, wenn alle an einem Strang ziehen. Nur, wie geht das?
Der systemische Ansatz hilft, flexibel und kreativ Stärken und Kompetenzen aller Beteiligten zu sehen, vorhandene Ressourcen zu nutzen und lösungsorientiert zu arbeiten. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert sowohl kommunikative Fähigkeiten als auch eine Verknüpfung der systemischen Grundannahme und der inneren Haltung.
Die zweitägige Fortbildung für Leitungskräfte bietet in einer ausgewogenen Mischung aus Theorie und Praxis eine grundlegende Qualifizierung, um den täglichen Anforderungen des Kita-Alltags in der Rolle der Führungskraft gewachsen zu sein.
Schwerpunkte
- Einblicke in das systemische Denken und Handeln
- Systemische Haltungen und Glaubenssätze
- Methoden einer lösungsorientierten Gesprächsführung
- wertvolles Feedback geben
- selbstverantwortliches Arbeiten und Selbstfürsorge als Basis für
gelingende Leitung