334/2017: Erfolgreiche Mitarbeiterführung - Soziale Kompetenz für Leitungsverantwortliche
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Kursgebühren Kursgebühren für Mitglieder (DAFW) |
Beschreibung
Angesichts der immer höheren Anforderungen an die sozialen Institutionen in unserer Gesellschaft ist professionelle Leitung eine große Herausforderung. Die Aufgabe Leitender besteht im Wesentlichen darin, günstige organisatorische Rahmenbedingungen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem die Potenziale der Mitarbeitenden freigesetzt werden und eine produktive Zusammenabeit gefördert wird.
Erfolgreiche Führung bedeutet, mit den Mitarbeitenden einfühlsam und wertschätzend umzugehen und die Beziehung zu Ihnen vertrauensvoll zu gestalten.
Leitende Mitarbeitende benötigen dazu neben organisatorischen und fachlichen Fähigkeiten insbesondere Soziale Kompetenz als Schlüsselqualifikation.
Der Kurs gibt Gelegenheit, Soziale Kompetenz zu erweitern und das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
Schwerpunkte
- Führungsverhalten, Führungsstile
- Dialogorientierter, kooperativer Führungsstil
- Ziel- und ergebnisorientierte Führung; Delegation
- Erfolgreiche Kommunikation
- Mitarbeitergespräche; Mitarbeiterbesprechungen
- Motivation
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Menschenkenntnis
- Selbstwahrnehmung und Reflexion
Bemerkungen
Methoden: Dialogorientierte Impulse, Diskussion, Partner- bzw. Gruppenarbeit, Übungen, Selbstreflexion, Entspannungsverfahren
Bei Inanspruchnahme von Bildungsurlaub bitte 12 Wochen vor Kursbeginn die Diakademie per Mail oder Telefon informieren!